聚焦“就業”這個最大的民生問題，2021年5月24日晚19：00，公衛學院結合就業促進周契機，在就業沖刺期為同學們辦實事、解難事，舉辦2021年醫藥衛生企業專場就業經驗分享會。本次分享會以騰訊會議形式召開，邀請了武漢啟瑞科技發展有限公司醫學部總監馮偉、中國人民保險集團戰略管理部主管張安、湯臣倍健人力資源部HRBP劉堯作為分享嘉賓，研究生輔導員周丹老師及140餘名本碩博學生參會。

馮偉以“以研發型企業視角評估畢業生對于創新藥臨床崗位的匹配度與潛質”為主題進行分享，重點向同學們介紹了啟瑞公司的招聘需求、應聘者的崗位匹配度與潛質評價、公司人才發展計劃、創新藥研發的主要内容以及公司簡介與研發進展等，讓同學們對醫藥衛生企業行業前景、崗位要求以及學生應聘需要的學生核心競争力有了清晰的認識。

張安以“應聘金融央企總部相關要點交流——以人保集團2021年度博士後研究人員招聘為例”為題，主要講解了應聘金融央企的相關要點以及人保集團2021年度博士後研究人員的招聘問題。張老師結合自身經曆給同學們分享了應聘的經驗之談：1.慎重選擇發展方向，最好選擇專業對口且有增量的發展方向； 2.培養執行力、組織協調能力、團隊協作能力、文字表達能力、抗壓能力和良好的心理素質等五大職業素養。随後，張老師介紹了人保集團博士後的招聘背景、薪資待遇以及培養方式，并鼓勵有意願的同學們積極應聘。

劉堯以“雲招聘時代的求職分享”為主題，從方法論角度出發為同學們講解了簡曆書寫技巧和面試要點，并同大家分享了面試常見問題和面試雷區。此外，劉堯老師還介紹了公司背景、招聘需求和報名流程。

最後，周丹老師對此次分享會進行總結，她介紹了此次分享會的新變化以及學院關于就業方面的活動預告。此外，周丹老師對即将畢業的同學們提出了幾點希望：一是希望同學們樹立正确的擇業觀、就業觀，秉承“追求卓業、促進健康”的院訓，到基層去、到祖國需要的地方去，為祖國的醫藥衛生事業添磚加瓦。二是希望2022屆畢業生能夠更早的行動起來，精準聚焦就業方向，不斷提升自我的就業競争力，加強求職技巧培訓，找準自我定位，找到滿意的工作。三是希望2021屆未就業學生能夠緊抓就業沖刺期的機遇，早就業、就好業、高質量就業。（文字：王絲寒  圖片：鄧海潮）